A qualidade de vida dos profissionais de enfermagem sob a ótica da satisfação
O conhecimento e avaliação da qualidade de vida e satisfação dos trabalhadores podem minimizar as dificuldades enfrentadas por eles quanto ao bem-estar pessoal e profissional, posto que a satisfação no trabalho deva ser considerada como um determinante de saúde. Este estudo teve como objetivo analis...
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| Main Authors: | , , |
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| Format: | Online |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
2016
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/10445 |
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| Summary: | O conhecimento e avaliação da qualidade de vida e satisfação dos trabalhadores podem minimizar as dificuldades enfrentadas por eles quanto ao bem-estar pessoal e profissional, posto que a satisfação no trabalho deva ser considerada como um determinante de saúde. Este estudo teve como objetivo analisar a produção científica sobre a temática qualidade de vida e satisfação dos profissionais de enfermagem em relação ao trabalho. Foi realizada revisão bibliográfica dos artigos publicados em periódicos indexados nas bases de dados LILACS e SCIELO. Foram identificados e analisados 22 trabalhos publicados entre 1999 e 2009. No ano de 2006 encontrou-se o maior número de publicações, 5 (22,7%); a revista que mais publicou sobre o tema foi a Revista Latino Americana de Enfermagem, 5 trabalhos (22,7%). Dos estudos, 2 (9,0%) eram revisões bibliográficas; a área de atuação hospitalar foi avaliada em 12 (54,5%); 15 (68,1%) estudaram a equipe de enfermagem; 8 estudos (36,3) possuíam dois autores; 14 (63,6%) realizaram abordagem qualitativa; 5 (22,7%) utilizaram instrumentos genéricos, 3 (13,62%), instrumentos específicos. O Medical Outcomes Studies 36 - item Short Form foi o instrumento genérico mais utilizado, o Índice de Satisfação Profissional foi o instrumento específico mais abordado. Conclui-se que a produção científica sobre o tema, apesar de seu desenvolvimento, ainda é reduzida. Tais estudos colaboram para modificar a maneira pela qual os trabalhadores realizam suas tarefas, facilitando e trazendo maior satisfação aos mesmos e contribuindo para o melhor gerenciamento das instituições e melhoria da qualidade da assistência oferecida. |
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| ISSN: | 2525-5398 |
