Reflexão sobre discriminação e preconceito no ambiente de trabalho
A CIPA e a equipe de Desenvolvimento do DGRH promoveram juntas uma reflexão, entre os cipeiros de 2006, sobre as questões de discriminação e preconceito no ambiente de trabalho. O objetivo desse movimento era auxiliar aos cipeiros a lidar com o tema, tanto para eles próprios como para o diálogo com...
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| Format: | Online |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
2016
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/10624 |
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| Summary: | A CIPA e a equipe de Desenvolvimento do DGRH promoveram juntas uma reflexão, entre os cipeiros de 2006, sobre as questões de discriminação e preconceito no ambiente de trabalho. O objetivo desse movimento era auxiliar aos cipeiros a lidar com o tema, tanto para eles próprios como para o diálogo com outras pessoas. Tendo como objetivo principal a auto-reflexão, o projeto também teve um objetivo secundário na reprodução do tema para outros grupos. Em roda, num número que possibilitasse diálogo entre todos (10 cipeiros) os temas foram trazidos e dialogados, foi realizada uma mesa redonda com alguns especialistas e também implementada uma atividade de psicodrama. Neste movimento vários conceitos e pré-conceitos foram trabalhados. A metodologia utilizada foi a de abordar conceitos temáticos, como o ouvir e o diálogo em contraponto ao debate, e trabalhar com a pedagogia da problematização, que pelo seu caráter natural de desenvolvimento de consciência crítica foi usada tanto para promover a reflexão como para possibilitar construção de multiplicação. A participação dos cipeiros foi sempre muito ativa, permitindo o exercício do diálogo e da escuta qualificada (ouvir realmente). O grupo participante alcançou a reflexão sobre o tema desejado permitindo a abertura para ampliação de muitas outras questões. |
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| ISSN: | 2525-5398 |
