Programa de planejamento orçamentário
O Programa é uma atividade desenvolvida pelo Serviço Social/GGBS no enfrentamento da situação de vulnerabilidade orçamentária dos funcionários e familiares. A depreciação da renda e a mercantilização dos direitos sociais básicos, como a educação e a saúde, sobrecarregam os salários dos trabalhadores...
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| Main Authors: | , , |
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| Format: | Online |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
2016
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/10737 |
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| Summary: | O Programa é uma atividade desenvolvida pelo Serviço Social/GGBS no enfrentamento da situação de vulnerabilidade orçamentária dos funcionários e familiares. A depreciação da renda e a mercantilização dos direitos sociais básicos, como a educação e a saúde, sobrecarregam os salários dos trabalhadores e ocasionam o descompasso entre renda e despesa. As facilidades de crédito tem agravado a inadimplência, gerando situações de endividamento que acarretam problemas emocionais e de comportamento, que resultam em conflitos na família e no ambiente de trabalho. Nesse contexto, identificou-se a necessidade de potencializar o trabalho preventivo, abordando as causas e propondo alternativas de desenvolvimento da autonomia financeira para conquista de melhor qualidade de vida entre os funcionários/familiares. O objetivo do programa é, prevenir o endividamento mediante orientação sócio-educativa com vistas a implementar uma nova cultura de consumo e organização orçamentária dos funcionários e sua família. A metodologia utilizada se dá através de abordagem grupal mediante palestras e oficinas com grupo de funcionários e familiares; e acompanhamento individual mediante monitoramento da planilha de gastos do funcionário/família. Observam-se bons resultados no que se refere ao processo de reflexão do funcionário dentro de sua realidade e constata-se a diminuição das reincidências nos atendimentos. Entre junho de 2007 a fevereiro de 2008 houve a participação de 295 funcionários e familiares nas oficinas e palestras. |
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| ISSN: | 2525-5398 |
