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Grupo de trabalho linguagem simples e inclusiva

Introdução: O Grupo de Trabalho (GT) Linguagem Simples e Inclusiva foi criado para revisar e padronizar a linguagem empregada nos atos administrativos da UNICAMP, promovendo maior clareza, acessibilidade e inclusão em toda a comunicação oficial da instituição. A iniciativa parte do princípio de que...

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Bibliographic Details
Main Authors: Rosa, Thiago Pinheiro, Moitinho, Ana Carolina Braz, Montagner, Ana Paula, Bignami, Angela de Noronha, Paraizo, Carlos Renato, Franco, Décio Henrique, Montalti, Edimilson, Silva, Fábio Rodrigo Pinheiro da, Rosso, Girlene Otaviano Costa de, Souza, Grazielle Cássia Alves de, Santos, Janaína Andiara dos, Fernandes Junior, Luiz Carlos, Schedenffeldt, Patricia Ferrari, Tartarotti, Roberta Cristina Dal’Evedove
Format: Online
Language:Portuguese
Published: Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) 2024
Subjects:
Comunicação institucional
Acessibilidade
Inclusão
Padronização
Linguagem simples
Online Access:https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/11169
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Description
Summary:Introdução: O Grupo de Trabalho (GT) Linguagem Simples e Inclusiva foi criado para revisar e padronizar a linguagem empregada nos atos administrativos da UNICAMP, promovendo maior clareza, acessibilidade e inclusão em toda a comunicação oficial da instituição. A iniciativa parte do princípio de que a informação precisa ser clara e acessível a todos os públicos, independentemente de suas habilidades. Objetivo: O trabalho teve como principal finalidade simplificar e uniformizar os documentos institucionais da UNICAMP, assegurando que a linguagem utilizada atendesse aos requisitos de clareza e objetividade, contribuindo para uma comunicação mais eficaz e inclusiva. Metodologia: A abordagem metodológica foi organizada em cinco etapas principais: diagnóstico, análise, elaboração, revisão e conclusão. O processo inicial envolveu o levantamento detalhado das práticas documentais das Unidades e Órgãos da UNICAMP, seguido de uma análise crítica e revisão dos modelos utilizados. Com base nos resultados, foram desenvolvidos guias práticos abrangendo temas como Atos Administrativos, Redação Oficial e Linguagem Simples, além da criação de uma ferramenta digital para disseminação desses materiais. Resultados: A adoção das diretrizes de Linguagem Simples resultou em maior padronização e uniformidade dos documentos institucionais, proporcionando uma comunicação mais clara, homogênea e eficiente. O projeto também destacou a importância da inclusão, garantindo que indivíduos com diferentes níveis de compreensão pudessem acessar e utilizar os documentos administrativos com facilidade. Conclusão: A implementação da Linguagem Simples trouxe melhorias significativas na comunicação institucional, beneficiando tanto a comunidade interna quanto a externa, e consolidou a UNICAMP como um modelo de referência em acessibilidade e inclusão.
ISSN:2525-5398

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