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O impacto transformador do trabalho das gestantes afastadas de atividades insalubres na gestão do serviço de fisioterapia do Hospital de Clínicas da UNICAMP

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Introdução: As atividades insalubres são classificadas em três graus de acordo com a Norma Regulamentadora 15 e a Consolidação das Leis do Trabalho, que assegura um ambiente laboral seguro e adequado para gestantes, evitando exposição a agentes nocivos. Objetivo: Avaliar o impacto da inserção das ge...

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Main Authors: Bernardi, Juliana Tavares Neves, Gastaldi, Erica Ferreira Santos, Ratti, Lígia dos Santos Roceto, Vian, Bruna Sharlack, Antonelli, Milena, Figueiredo, Luciana Castilho de, Calixtre, Eveline Maria, Torres, Juliana da Silva, Giantomassi, Maria Carolina Merli, Santos, Nathália de Vergueiro Affonso, Braga, Paula, Brito, Renata da Silva, Marques, Simone Fernandes Davi, Oliveira, Vanessa Rossato de, Canedo, Vânia Giacomini Carrara
Format: Online
Language:Portuguese
Published: Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) 2024
Subjects:
Atividades insalubres
Reestruturação
Gestantes
Online Access:https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/11396
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Description
Summary:Introdução: As atividades insalubres são classificadas em três graus de acordo com a Norma Regulamentadora 15 e a Consolidação das Leis do Trabalho, que assegura um ambiente laboral seguro e adequado para gestantes, evitando exposição a agentes nocivos. Objetivo: Avaliar o impacto da inserção das gestantes afastadas de atividades insalubres nos resultados das atividades de gestão da qualidade, segurança, ensino, produção científica e desenvolvimento de pessoas do Serviço de Fisioterapia do Hospital de Clínicas Unicamp. Método: Trata-se de um relato da experiência exitosa de reestruturação do Serviço de Fisioterapia para acolhimento e desenvolvimento em gestão para gestantes afastadas de atividades insalubres das unidades assistenciais. Resultados: Entre 2019 e 2024, o Serviço de Fisioterapia contou com o apoio de 13 gestantes fisioterapeutas que foram remanejadas de suas atividades insalubres. Nesse período foram elaborados 26 Protocolos Operacionais Padrão, oferecidas 3 capacitações estratégicas, apresentados 8 discussões de casos clínicos junto a equipe multiprofissional da Unidade de Terapia Intensiva adultos, além de participações em eventos e congressos com apresentação de 13 trabalhos, entre outros. Conclusão: As ações implementadas melhoraram a gestão por indicadores e otimizaram processos, alinhando-se aos objetivos estratégicos do hospital. A metodologia Lean Healthcare foi crucial para identificar melhorias e garantir um ambiente de trabalho seguro. A reestruturação não apenas atendeu às exigências legais, mas também fomentou o desenvolvimento de habilidades administrativas nas gestantes, contribuindo para a eficiência e qualidade do serviço prestado. Com isso, o Serviço de Fisioterapia fortaleceu seu compromisso com a saúde das colaboradoras e o bem-estar organizacional.
ISSN:2525-5398

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