Promovendo o bem-estar no ambiente de trabalho do CAISM através da Auriculoterapia

Introdução: Após a pandemia de COVID-19, surgiu a necessidade de um ambiente acolhedor no CAISM, oferecendo suporte emocional aos servidores. Desde 2019, o RH implementou ações de "Qualidade de Vida no Trabalho", incluindo Práticas Integrativas Complementares (PICs). Em 2022, a Auriculoter...

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Main Authors: Lira, Ana Regina, Santos, Carla Rayane dos, Braga, Cristiane, Costa, Elisangela Francisca da, Silva, Erika Exner Rezende da, Santos, Flavia Zanini Ribeiro dos
Format: Online
Language:Portuguese
Published: Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) 2024
Subjects:
Online Access:https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/11684
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description Introdução: Após a pandemia de COVID-19, surgiu a necessidade de um ambiente acolhedor no CAISM, oferecendo suporte emocional aos servidores. Desde 2019, o RH implementou ações de "Qualidade de Vida no Trabalho", incluindo Práticas Integrativas Complementares (PICs). Em 2022, a Auriculoterapia foi introduzida para ajudar a reduzir o estresse e dores físicas e emocionais no ambiente hospitalar. No Brasil, cerca de 60% dos trabalhadores enfrentam altos níveis de estresse, e apenas 35% estão satisfeitos com seus empregos, reforçando a importância desse tipo de iniciativa. Objetivo: A Auriculoterapia busca aliviar dores e promover bem-estar através do estímulo de pontos específicos no pavilhão auricular, utilizando sementes de mostarda. Esta terapia, baseada na Medicina Tradicional Chinesa e na Escola Francesa, está inserida nas PICs conforme a Portaria 145/2017 do SUS. Metodologia: As profissionais de enfermagem habilitadas em Auriculoterapia realizam a prática mensalmente. As sementes, aplicadas com adesivo microporoso, permanecem por 6 dias, proporcionando praticidade ao atendimento. Cada consulta dura até 10 minutos, possibilitando atender muitos servidores sem atrapalhar a rotina. Resultados: O projeto realizou entre 2022 e 2024 o número de 1478 atendimentos e apresenta que 70% dos servidores perceberam alívio de dor e bem-estar emocional. Conclusão: Embora não possamos correlacionar diretamente com a assiduidade, a Auriculoterapia é vista como uma ação benéfica que melhora a qualidade de vida no trabalho. Durante a realização da prática temos a percepção de que os servidores sentem-se valorizados, acolhidos e pertencentes.
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