Gestão de riscos administrativos

O planejamento estratégico (planes) da Auditoria para o quadriênio 2005 a 2009, em sintonia com os planes da PRDU e da Unicamp, estabeleceu como seu objetivo estratégico “Implantar o gerenciamento de riscos na Unicamp”. O desenvolvimento deste objetivo teve como primeira iniciativa à criação de um m...

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Main Authors: Delgado Filho, Adauto Bezerra, Piton, A. T., Calil Filho, R., Almeida, C. R. F. de, Gandolfi, M. R., Berton, M. R., Ribeiro, R. A. G. F., Domingos, M. R. N. F., Ceccatto, S.
Format: Online
Language:Portuguese
Published: Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) 2008
Subjects:
Online Access:https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/11988
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Summary:O planejamento estratégico (planes) da Auditoria para o quadriênio 2005 a 2009, em sintonia com os planes da PRDU e da Unicamp, estabeleceu como seu objetivo estratégico “Implantar o gerenciamento de riscos na Unicamp”. O desenvolvimento deste objetivo teve como primeira iniciativa à criação de um manual de gerenciamento de riscos. Para tanto, e sob a tutela da PRDU, constituiu-se um Grupo de Trabalho (GT) composto pelos Auditores Internos e por representantes dos Controles Internos (DGA e DGRH) e das Unidades de Ensino e Pesquisa da Unicamp. Este GT fez uma breve revisão bibliográfica e desenvolveu um manual de gerenciamento de riscos administrativos em uso pelo Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG) da Unicamp. É conclusão deste trabalho, após três anos de Auditoria Interna Baseada em Riscos, 198 pessoas terem passado pelo treinamento no PDG e vários gerentes terem aplicado a matriz de riscos em seus projetos de melhoria de processos, que o conceito de Gestão de Riscos é uma prática capaz de promover a mitigação de riscos administrativos e de gestão e totalmente aplicável à gestão por processos.
ISSN:2525-5398