Liderança ideal: percepção de graduandos em enfermagem

Objetivo: identificar o estilo de liderança que os alunos de um curso de graduação em enfermagem acreditam ser o ideal para a prática profissional e comparar se existem diferenças na percepção desses alunos ao longo da sua formação. Método: pesquisa descritiva, transversal e com abordagem quantitati...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Oliveira, Luciana, Gasparino, Renata, Stancato, Katia
Format: Online
Language:Portuguese
Published: Universidade Estadual de Campinas 2019
Subjects:
Online Access:https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/pibic/article/view/1669
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1864358874599915520
author Oliveira, Luciana
Gasparino, Renata
Stancato, Katia
author_facet Oliveira, Luciana
Gasparino, Renata
Stancato, Katia
author_sort Oliveira, Luciana
collection Portal de Eventos Científicos da UNICAMP
container_reference Revista dos Trabalhos de Iniciação Científica da UNICAMP; n. 27 (2019): Congresso de Iniciação Científica UNICAMP; 1-1
description Objetivo: identificar o estilo de liderança que os alunos de um curso de graduação em enfermagem acreditam ser o ideal para a prática profissional e comparar se existem diferenças na percepção desses alunos ao longo da sua formação. Método: pesquisa descritiva, transversal e com abordagem quantitativa, realizada em uma Faculdade de Enfermagem de uma instituição pública do interior do estado de São Paulo. Amostra composta por 106 acadêmicos. Para a coleta dos dados foram utilizadas ficha de caracterização da amostra e o Instrumento Grid & Liderança em Enfermagem: comportamento ideal. Foram calculadas as medidas de dispersão das variáveis contínuas e frequências das categóricas. Resultados: as médias encontradas variaram entre 17,2 e 19,0 para o estilo 9,9; entre 15,4 e 15,9 para o estilo 5,5; entre 13,8 e 14,6 para o estilo 1,9; entre 8,7 e 9,7 para o estilo 1,1 e 7,7 e 8,9 para o estilo 9,1. Na comparação entre os anos, os valores de p foram superiores a 0,05. Conclusão: o estilo de liderança ideal identificado pelos alunos do curso de enfermagem foi o 9,9, seguido dos estilos 5,5 e 1,9. Não houve diferenças significantes na percepção dos alunos ao longo dos anos do curso.
first_indexed 2025-10-08T13:55:00Z
format Online
id ojs-article-1669
institution Universidade Estadual de Campinas
issn 2596-1969
language por
last_indexed 2025-10-08T13:55:00Z
publishDate 2019
publisher Universidade Estadual de Campinas
record_format ojs
spelling ojs-article-16692025-09-26T14:39:16Z Liderança ideal: percepção de graduandos em enfermagem Oliveira, Luciana Gasparino, Renata Stancato, Katia Liderança Educação em enfermagem Administração em enfermagem Objetivo: identificar o estilo de liderança que os alunos de um curso de graduação em enfermagem acreditam ser o ideal para a prática profissional e comparar se existem diferenças na percepção desses alunos ao longo da sua formação. Método: pesquisa descritiva, transversal e com abordagem quantitativa, realizada em uma Faculdade de Enfermagem de uma instituição pública do interior do estado de São Paulo. Amostra composta por 106 acadêmicos. Para a coleta dos dados foram utilizadas ficha de caracterização da amostra e o Instrumento Grid & Liderança em Enfermagem: comportamento ideal. Foram calculadas as medidas de dispersão das variáveis contínuas e frequências das categóricas. Resultados: as médias encontradas variaram entre 17,2 e 19,0 para o estilo 9,9; entre 15,4 e 15,9 para o estilo 5,5; entre 13,8 e 14,6 para o estilo 1,9; entre 8,7 e 9,7 para o estilo 1,1 e 7,7 e 8,9 para o estilo 9,1. Na comparação entre os anos, os valores de p foram superiores a 0,05. Conclusão: o estilo de liderança ideal identificado pelos alunos do curso de enfermagem foi o 9,9, seguido dos estilos 5,5 e 1,9. Não houve diferenças significantes na percepção dos alunos ao longo dos anos do curso. Universidade Estadual de Campinas 2019-11-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artigo de convidado application/pdf https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/pibic/article/view/1669 10.20396/revpibic2720191669 Revista dos Trabalhos de Iniciação Científica da UNICAMP; n. 27 (2019): Congresso de Iniciação Científica UNICAMP; 1-1 2596-1969 por https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/pibic/article/view/1669/1749 Copyright (c) 2019 Revista dos Trabalhos de Iniciação Científica da UNICAMP http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
spellingShingle Oliveira, Luciana
Gasparino, Renata
Stancato, Katia
Liderança
Educação em enfermagem
Administração em enfermagem
Liderança ideal: percepção de graduandos em enfermagem
title Liderança ideal: percepção de graduandos em enfermagem
title_full Liderança ideal: percepção de graduandos em enfermagem
title_fullStr Liderança ideal: percepção de graduandos em enfermagem
title_full_unstemmed Liderança ideal: percepção de graduandos em enfermagem
title_short Liderança ideal: percepção de graduandos em enfermagem
title_sort liderança ideal: percepção de graduandos em enfermagem
topic Liderança
Educação em enfermagem
Administração em enfermagem
url https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/pibic/article/view/1669
work_keys_str_mv AT oliveiraluciana liderancaidealpercepcaodegraduandosemenfermagem
AT gasparinorenata liderancaidealpercepcaodegraduandosemenfermagem
AT stancatokatia liderancaidealpercepcaodegraduandosemenfermagem