A liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e Perfil
Introdução: Com o crescente aumento das novas tecnologias e a competividade do mercado de trabalho, impactando nas organizações. O enfermeiro, como coordenador da equipe de enfermagem e lider, desempenha múltiplas atividades, como manutenção e desenvolvimento dos processos de trabalho e e cuidado,...
Na minha lista:
| Principais autores: | , , , , |
|---|---|
| Formato: | Online |
| Idioma: | português |
| Publicado em: |
Universidade Estadual de Campinas
2023
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/conpuesp/article/view/4941 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| _version_ | 1864357640558084096 |
|---|---|
| author | Mondini, Cleide Carolina da Silva Demoro Trettene, Armando dos Santos Fontes, Cassiana Mendes Bertoncello Bachega, Maria Irene Cintra, Flávia Maria Ravagnani |
| author_facet | Mondini, Cleide Carolina da Silva Demoro Trettene, Armando dos Santos Fontes, Cassiana Mendes Bertoncello Bachega, Maria Irene Cintra, Flávia Maria Ravagnani |
| author_sort | Mondini, Cleide Carolina da Silva Demoro |
| collection | Portal de Eventos Científicos da UNICAMP |
| container_reference | Congresso dos Profissionais das Universidades Estaduais de São Paulo; n. 2 (2023): Resumos eletrônicos dos trabalhos do...; e023151 |
| description | Introdução: Com o crescente aumento das novas tecnologias e a competividade do mercado de trabalho, impactando nas organizações. O enfermeiro, como coordenador da equipe de enfermagem e lider, desempenha múltiplas atividades, como manutenção e desenvolvimento dos processos de trabalho e e cuidado, buscando a qualidade e segurança dos profissionais, clientes e a satisfação no atendimento. Estudos definem Liderança como uma competência administrativa e habilidade voltada ao desenvolvimento, visão de metas e intervenções institucionais. Embora a liderança seja conhecida por experiências e contextos pessoais, é possível desenvolvê-lo e melhorá-lo. Objetivo: identificar o conhecimento dos profissionais de enfermagem sobre modelos de liderança e avaliar o perfil de liderança autêntica entre eles. Metodologia: estudo analítico, realizado entre agosto e dezembro de 2015, com 84 profissionais de enfermagem atuantes em um hospital público e terciário. Utilizaram-se dois instrumentos: Questionário Sociodemográfico e Authentic Leadership Questionnaire. Resultados: enfermeiros e técnicos de enfermagem desconheciam a liderança autêntica, apontaram a comunicação, o planejamento e a organização como competências do líder. A liderança autêntica, apresentou escore “alto” entre enfermeiros e “baixo” entre os técnicos. Exercer cargo de liderança e atualizar-se influenciou positivamente o maior perfil de liderança autêntica. Conclusão: Enfermeiros demonstraram conhecer a liderança comportamental, apresentaram escore alto de comportamentos de liderança autêntica e os técnicos de enfermagem mostraram conhecimento sobre a liderança situacional e escore baixo. Exercer cargo de liderança e atualizar-se influenciou positivamente o comportamento de liderança autêntica. Descritores: Liderança; Enfermagem; Técnicos de Enfermagem; Competência; Enfermagem ocupacional. |
| first_indexed | 2025-10-08T13:43:36Z |
| format | Online |
| id | ojs-article-4941 |
| institution | Universidade Estadual de Campinas |
| issn | 10.20396/conpuesp.2.2023 |
| language | por |
| last_indexed | 2025-10-08T13:43:36Z |
| publishDate | 2023 |
| publisher | Universidade Estadual de Campinas |
| record_format | ojs |
| spelling | ojs-article-49412024-02-19T12:49:07Z A liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e Perfil Mondini, Cleide Carolina da Silva Demoro Trettene, Armando dos Santos Fontes, Cassiana Mendes Bertoncello Bachega, Maria Irene Cintra, Flávia Maria Ravagnani Gestão de pessoas Liderança Enfermagem Técnicos de enfermagem Competência Enfermagem ocupacional Introdução: Com o crescente aumento das novas tecnologias e a competividade do mercado de trabalho, impactando nas organizações. O enfermeiro, como coordenador da equipe de enfermagem e lider, desempenha múltiplas atividades, como manutenção e desenvolvimento dos processos de trabalho e e cuidado, buscando a qualidade e segurança dos profissionais, clientes e a satisfação no atendimento. Estudos definem Liderança como uma competência administrativa e habilidade voltada ao desenvolvimento, visão de metas e intervenções institucionais. Embora a liderança seja conhecida por experiências e contextos pessoais, é possível desenvolvê-lo e melhorá-lo. Objetivo: identificar o conhecimento dos profissionais de enfermagem sobre modelos de liderança e avaliar o perfil de liderança autêntica entre eles. Metodologia: estudo analítico, realizado entre agosto e dezembro de 2015, com 84 profissionais de enfermagem atuantes em um hospital público e terciário. Utilizaram-se dois instrumentos: Questionário Sociodemográfico e Authentic Leadership Questionnaire. Resultados: enfermeiros e técnicos de enfermagem desconheciam a liderança autêntica, apontaram a comunicação, o planejamento e a organização como competências do líder. A liderança autêntica, apresentou escore “alto” entre enfermeiros e “baixo” entre os técnicos. Exercer cargo de liderança e atualizar-se influenciou positivamente o maior perfil de liderança autêntica. Conclusão: Enfermeiros demonstraram conhecer a liderança comportamental, apresentaram escore alto de comportamentos de liderança autêntica e os técnicos de enfermagem mostraram conhecimento sobre a liderança situacional e escore baixo. Exercer cargo de liderança e atualizar-se influenciou positivamente o comportamento de liderança autêntica. Descritores: Liderança; Enfermagem; Técnicos de Enfermagem; Competência; Enfermagem ocupacional. Universidade Estadual de Campinas 2023-11-29 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Texto application/pdf https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/conpuesp/article/view/4941 10.20396/conpuesp.2.2023.4941 Congresso dos Profissionais das Universidades Estaduais de São Paulo; n. 2 (2023): Resumos eletrônicos dos trabalhos do...; e023151 2237-4221 10.20396/conpuesp.2.2023 por https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/conpuesp/article/view/4941/4892 Brasil; Contemporâneo Copyright (c) 2023 Cleide Carolina da Silva Demoro Mondini, Armando dos Santos Trettene, Cassiana Mendes Bertoncello Fontes, Maria Irene Bachega, Flávia Maria Ravagnani Cintra (Autor) https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
| spellingShingle | Mondini, Cleide Carolina da Silva Demoro Trettene, Armando dos Santos Fontes, Cassiana Mendes Bertoncello Bachega, Maria Irene Cintra, Flávia Maria Ravagnani Gestão de pessoas Liderança Enfermagem Técnicos de enfermagem Competência Enfermagem ocupacional A liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e Perfil |
| title | A liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e Perfil |
| title_full | A liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e Perfil |
| title_fullStr | A liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e Perfil |
| title_full_unstemmed | A liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e Perfil |
| title_short | A liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e Perfil |
| title_sort | liderança autêntica entre profissionais de enfermagem: conhecimento e perfil |
| topic | Gestão de pessoas Liderança Enfermagem Técnicos de enfermagem Competência Enfermagem ocupacional |
| url | https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/conpuesp/article/view/4941 |
| work_keys_str_mv | AT mondinicleidecarolinadasilvademoro aliderancaautenticaentreprofissionaisdeenfermagemconhecimentoeperfil AT trettenearmandodossantos aliderancaautenticaentreprofissionaisdeenfermagemconhecimentoeperfil AT fontescassianamendesbertoncello aliderancaautenticaentreprofissionaisdeenfermagemconhecimentoeperfil AT bachegamariairene aliderancaautenticaentreprofissionaisdeenfermagemconhecimentoeperfil AT cintraflaviamariaravagnani aliderancaautenticaentreprofissionaisdeenfermagemconhecimentoeperfil AT mondinicleidecarolinadasilvademoro liderancaautenticaentreprofissionaisdeenfermagemconhecimentoeperfil AT trettenearmandodossantos liderancaautenticaentreprofissionaisdeenfermagemconhecimentoeperfil AT fontescassianamendesbertoncello liderancaautenticaentreprofissionaisdeenfermagemconhecimentoeperfil AT bachegamariairene liderancaautenticaentreprofissionaisdeenfermagemconhecimentoeperfil AT cintraflaviamariaravagnani liderancaautenticaentreprofissionaisdeenfermagemconhecimentoeperfil |
