Qualidade das relações humanas no ambiente de trabalho
DGRH é um dos Órgãos da Unicamp que constrói e viabiliza estratégias para o desenvolvimento dos servidores na Universidade. Administrar conflitos é uma situação que todos enfrentam, pois as divergências sempre acompanham as relações humanas. Nesse sentido e com o objetivo de atender especificações d...
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| Format: | Online |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
2019
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/7812 |
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| Summary: | DGRH é um dos Órgãos da Unicamp que constrói e viabiliza estratégias para o desenvolvimento dos servidores na Universidade. Administrar conflitos é uma situação que todos enfrentam, pois as divergências sempre acompanham as relações humanas. Nesse sentido e com o objetivo de atender especificações do TAC 303/2015, a DGRH tem realizado por meio da DPD ações voltadas para a qualidade das relações humanas no ambiente de trabalho, com reflexões, por meio de palestras e oficinas, sobre a importância de construir vínculos saudáveis e produtivos. Esse trabalho visa esclarecer sobre conflitos, tema Assédio Moral e condutas positivas no ambiente de trabalho, para que as equipes possam pensar e buscar estratégias para relações saudáveis em seus ambientes, a partir do diálogo e compartilhamento. |
|---|---|
| ISSN: | 2525-5398 |
