Proseres – programa institucional de apoio ao servidor estudante: gestão de apoio, desenvolvimento e qualificação educacional
O presente projeto aborda o Programa Institucional de Apoio ao Servidor-Estudante (Pro-Seres), que possui importante papel na gestão de apoio, desenvolvimento e qualificação educacional para os funcionários da Unicamp. Implantado no 2º semestre de 1993, o Pro-Seres tem sido um mecanismo importante p...
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| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | Online |
| Lenguaje: | portugués |
| Publicado: |
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/8055 |
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| description | O presente projeto aborda o Programa Institucional de Apoio ao Servidor-Estudante (Pro-Seres), que possui importante papel na gestão de apoio, desenvolvimento e qualificação educacional para os funcionários da Unicamp. Implantado no 2º semestre de 1993, o Pro-Seres tem sido um mecanismo importante para funcionários da Unicamp regularmente matriculados em instituições de ensino superior. Pelo programa, os inscritos têm obtido apoio, orientação e utilizado diversos dispositivos previstos nas normas de funcionamento do Pro-Seres. O programa possui um investimento institucional, com recursos extra-orçamentários, para a linha de quitação dos débitos; oferece bolsas de estudo nãoreembolsáveis; prazo ampliado no Sistema de Bibliotecas da Unicamp, além de outros benefícios que auxiliam os funcionários na condução dos estudos. O Pro-Seres, em 15 anos de existência, já auxiliou cerca de 1.100 funcionários e, atualmente, é responsável por oferecer aproximadamente 300 bolsas de desconto que variam de 10% a 50%. É, sem dúvida, um projeto que auxilia na qualificação de mão-de-obra da Universidade. |
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