Avaliação institucional: identificação de instrumento de avaliação da gestão administrativa das unidades e órgãos da Unicamp

Com o objetivo de identificar um instrumento de avaliação institucional adequado aos órgãos técnicos e administrativos da Unicamp, em atendimento ao programa 14 do Planejamento Estratégico Institucional, este trabalho se desenvolveu como uma pesquisa-ação, a partir de uma breve revisão bibliográfica...

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Main Authors: Delgado Filho, Adalto Bezerra, Felix, Ademilde, Santos, Cláudio Teodoro dos, Lorenzetti, Glaucia Beatriz de Freitas, Lacerda, Sergio da Silva, Esteves, Suely Bonilha, Lima, Simone Magda Alves Faria de, Carvalho, Teresa Helena Portela Freire de
Format: Online
Language:Portuguese
Published: Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) 2016
Subjects:
Online Access:https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/8250
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Description
Summary:Com o objetivo de identificar um instrumento de avaliação institucional adequado aos órgãos técnicos e administrativos da Unicamp, em atendimento ao programa 14 do Planejamento Estratégico Institucional, este trabalho se desenvolveu como uma pesquisa-ação, a partir de uma breve revisão bibliográfica tendo como principais referências o professor José Dias Sobrinho, o curso à distância oferecido pelo IESALC/UNESCO e os documentos de referência do Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA. Adicionalmente foram estudados os processos de avaliação institucional das unidades de ensino e pesquisa, de Centros e Núcleos, de docentes e de funcionários, como praticados na Unicamp, e a avaliação de cursos da CAPES; bem como, realizaram-se oficinaspiloto de auto-avaliação da gestão com as direções de três unidades de ensino e pesquisa e de dois órgãos da administração central da Universidade Estadual de Campinas. É conclusão deste trabalho, após a realização das oficinas-piloto de auto-avaliação da gestão com as direções do Instituto de Biologia, Instituto de Química, Faculdade de Engenharia Elétrica e de Computação, Diretoria Geral de Recursos Humanos e do Centro de Manutenção de Equipamentos, que o Gespública é um instrumento adequado e capaz de atender ao processo de Avaliação Institucional da Unicamp, no tópico “Qualidade da Gestão Administrativa e Financeira”.
ISSN:2525-5398