Avaliação institucional: identificação de instrumento de avaliação da gestão administrativa das unidades e órgãos da Unicamp
Com o objetivo de identificar um instrumento de avaliação institucional adequado aos órgãos técnicos e administrativos da Unicamp, em atendimento ao programa 14 do Planejamento Estratégico Institucional, este trabalho se desenvolveu como uma pesquisa-ação, a partir de uma breve revisão bibliográfica...
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| Format: | Online |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
2016
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/8250 |
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| author | Delgado Filho, Adalto Bezerra Felix, Ademilde Santos, Cláudio Teodoro dos Lorenzetti, Glaucia Beatriz de Freitas Lacerda, Sergio da Silva Esteves, Suely Bonilha Lima, Simone Magda Alves Faria de Carvalho, Teresa Helena Portela Freire de |
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| container_reference | Resumo dos trabalhos do SIMTEC Simpósio dos Profissionais da UNICAMP; v. 2 (2008): Temática: Perspectivas e desafios dos profissionais da UNICAMP; 54-54 |
| description | Com o objetivo de identificar um instrumento de avaliação institucional adequado aos órgãos técnicos e administrativos da Unicamp, em atendimento ao programa 14 do Planejamento Estratégico Institucional, este trabalho se desenvolveu como uma pesquisa-ação, a partir de uma breve revisão bibliográfica tendo como principais referências o professor José Dias Sobrinho, o curso à distância oferecido pelo IESALC/UNESCO e os documentos de referência do Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA. Adicionalmente foram estudados os processos de avaliação institucional das unidades de ensino e pesquisa, de Centros e Núcleos, de docentes e de funcionários, como praticados na Unicamp, e a avaliação de cursos da CAPES; bem como, realizaram-se oficinaspiloto de auto-avaliação da gestão com as direções de três unidades de ensino e pesquisa e de dois órgãos da administração central da Universidade Estadual de Campinas. É conclusão deste trabalho, após a realização das oficinas-piloto de auto-avaliação da gestão com as direções do Instituto de Biologia, Instituto de Química, Faculdade de Engenharia Elétrica e de Computação, Diretoria Geral de Recursos Humanos e do Centro de Manutenção de Equipamentos, que o Gespública é um instrumento adequado e capaz de atender ao processo de Avaliação Institucional da Unicamp, no tópico “Qualidade da Gestão Administrativa e Financeira”. |
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| publisher | Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) |
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| spelling | ojs-article-82502026-01-16T13:47:17Z Avaliação institucional: identificação de instrumento de avaliação da gestão administrativa das unidades e órgãos da Unicamp Delgado Filho, Adalto Bezerra Felix, Ademilde Santos, Cláudio Teodoro dos Lorenzetti, Glaucia Beatriz de Freitas Lacerda, Sergio da Silva Esteves, Suely Bonilha Lima, Simone Magda Alves Faria de Carvalho, Teresa Helena Portela Freire de Avaliação Qualidade Gestão Com o objetivo de identificar um instrumento de avaliação institucional adequado aos órgãos técnicos e administrativos da Unicamp, em atendimento ao programa 14 do Planejamento Estratégico Institucional, este trabalho se desenvolveu como uma pesquisa-ação, a partir de uma breve revisão bibliográfica tendo como principais referências o professor José Dias Sobrinho, o curso à distância oferecido pelo IESALC/UNESCO e os documentos de referência do Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA. Adicionalmente foram estudados os processos de avaliação institucional das unidades de ensino e pesquisa, de Centros e Núcleos, de docentes e de funcionários, como praticados na Unicamp, e a avaliação de cursos da CAPES; bem como, realizaram-se oficinaspiloto de auto-avaliação da gestão com as direções de três unidades de ensino e pesquisa e de dois órgãos da administração central da Universidade Estadual de Campinas. É conclusão deste trabalho, após a realização das oficinas-piloto de auto-avaliação da gestão com as direções do Instituto de Biologia, Instituto de Química, Faculdade de Engenharia Elétrica e de Computação, Diretoria Geral de Recursos Humanos e do Centro de Manutenção de Equipamentos, que o Gespública é um instrumento adequado e capaz de atender ao processo de Avaliação Institucional da Unicamp, no tópico “Qualidade da Gestão Administrativa e Financeira”. Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) 2016-09-12 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/8250 10.20396/simtec.v2.2008.8250 Resumo dos trabalhos do SIMTEC Simpósio dos Profissionais da UNICAMP; v. 2 (2008): Temática: Perspectivas e desafios dos profissionais da UNICAMP; 54-54 2525-5398 por https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/8250/7943 Copyright (c) 2016 Adalto Bezerra Delgado Filho, Ademilde Felix, Cláudio Teodoro dos Santos, Glaucia Beatriz de Freitas Lorenzetti, Sergio da Silva Lacerda, Suely Bonilha Esteves, Simone Magda Alves Faria de Lima, Teresa Helena Portela Freire de Carvalho https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
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