A metodologia do apoio aplicada à gestão de pessoas no hospital: o novo papel da área de recursos humanos
Este trabalho apresenta o “modus operandi” da Divisão de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas (DRH/GP) do Hospital das Clínicas da Unicamp (HC) que atravessa um processo de transição, passando de uma atuação predominantemente reativa e operacional para um modelo pró-ativo, estratégico e sustentável. D...
Saved in:
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Online |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/8317 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1873534013804642304 |
|---|---|
| author | Bueno, Flora Marta Giglio Bueno, Edison Guilhen, Milton Silva, Rodrigo Cesar |
| author_facet | Bueno, Flora Marta Giglio Bueno, Edison Guilhen, Milton Silva, Rodrigo Cesar |
| author_sort | Bueno, Flora Marta Giglio |
| collection | Portal de Eventos Científicos da UNICAMP |
| container_reference | Resumo dos trabalhos do SIMTEC Simpósio dos Profissionais da UNICAMP; v. 3 (2010): Sínteses dos trabalhos dos profissionais da UNICAMP; 48-49 |
| description | Este trabalho apresenta o “modus operandi” da Divisão de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas (DRH/GP) do Hospital das Clínicas da Unicamp (HC) que atravessa um processo de transição, passando de uma atuação predominantemente reativa e operacional para um modelo pró-ativo, estratégico e sustentável. Destacamos os eixos de trabalho centrados na lógica de gestão compartilhada e articulados com o planejamento estratégico da instituição bem como com a Política Nacional de Humanização, especificamente na humanização das relações de trabalho. O grande desafio foi criar estratégias para modificar o panorama conservador e burocratizado, buscando sensibilizar os trabalhadores internos e externos à DRH/GP, em especial o corpo gerencial do HC. A partir do olhar crítico para os diversos processos existentes no HC, foram definidas as ações prioritárias que compõem o plano de ação estabelecido para nortear a atuação da DRH/GP na implantação de unidades produtivas. Por fim, apresentamos avanços, desafios e dificuldades encontradas nesse processo e salientamos que uma boa gestão exige uma ação coletiva e o sucesso é fruto da coesão da equipe e liderança, compondo os pilares básicos a sustentar o projeto de transformação da DRH para apoiar a GP, adequando-a à nova realidade que se deseja para os serviços de saúde |
| first_indexed | 2025-10-08T14:02:01Z |
| format | Online |
| id | ojs-article-8317 |
| institution | Universidade Estadual de Campinas |
| issn | 2525-5398 |
| language | por |
| last_indexed | 2026-08-13T21:01:04Z |
| publishDate | 2016 |
| publisher | Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) |
| record_format | ojs |
| spelling | ojs-article-83172026-08-13T16:27:04Z A metodologia do apoio aplicada à gestão de pessoas no hospital: o novo papel da área de recursos humanos Bueno, Flora Marta Giglio Bueno, Edison Guilhen, Milton Silva, Rodrigo Cesar Recursos humanos Gestão de pessoas Gestão hospitalar Metodologia Este trabalho apresenta o “modus operandi” da Divisão de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas (DRH/GP) do Hospital das Clínicas da Unicamp (HC) que atravessa um processo de transição, passando de uma atuação predominantemente reativa e operacional para um modelo pró-ativo, estratégico e sustentável. Destacamos os eixos de trabalho centrados na lógica de gestão compartilhada e articulados com o planejamento estratégico da instituição bem como com a Política Nacional de Humanização, especificamente na humanização das relações de trabalho. O grande desafio foi criar estratégias para modificar o panorama conservador e burocratizado, buscando sensibilizar os trabalhadores internos e externos à DRH/GP, em especial o corpo gerencial do HC. A partir do olhar crítico para os diversos processos existentes no HC, foram definidas as ações prioritárias que compõem o plano de ação estabelecido para nortear a atuação da DRH/GP na implantação de unidades produtivas. Por fim, apresentamos avanços, desafios e dificuldades encontradas nesse processo e salientamos que uma boa gestão exige uma ação coletiva e o sucesso é fruto da coesão da equipe e liderança, compondo os pilares básicos a sustentar o projeto de transformação da DRH para apoiar a GP, adequando-a à nova realidade que se deseja para os serviços de saúde Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) 2016-08-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/8317 10.20396/simtec.v3.2010.8317 Resumo dos trabalhos do SIMTEC Simpósio dos Profissionais da UNICAMP; v. 3 (2010): Sínteses dos trabalhos dos profissionais da UNICAMP; 48-49 2525-5398 por https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/8317/8009 Copyright (c) 2010 Flora Marta Giglio Bueno, Edison Bueno, Milton Guilhen, Rodrigo Cesar Silva https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
| spellingShingle | Bueno, Flora Marta Giglio Bueno, Edison Guilhen, Milton Silva, Rodrigo Cesar Recursos humanos Gestão de pessoas Gestão hospitalar Metodologia A metodologia do apoio aplicada à gestão de pessoas no hospital: o novo papel da área de recursos humanos |
| title | A metodologia do apoio aplicada à gestão de pessoas no hospital: o novo papel da área de recursos humanos |
| title_full | A metodologia do apoio aplicada à gestão de pessoas no hospital: o novo papel da área de recursos humanos |
| title_fullStr | A metodologia do apoio aplicada à gestão de pessoas no hospital: o novo papel da área de recursos humanos |
| title_full_unstemmed | A metodologia do apoio aplicada à gestão de pessoas no hospital: o novo papel da área de recursos humanos |
| title_short | A metodologia do apoio aplicada à gestão de pessoas no hospital: o novo papel da área de recursos humanos |
| title_sort | metodologia do apoio aplicada à gestão de pessoas no hospital: o novo papel da área de recursos humanos |
| topic | Recursos humanos Gestão de pessoas Gestão hospitalar Metodologia |
| url | https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/8317 |
| work_keys_str_mv | AT buenofloramartagiglio ametodologiadoapoioaplicadaagestaodepessoasnohospitalonovopapeldaareaderecursoshumanos AT buenoedison ametodologiadoapoioaplicadaagestaodepessoasnohospitalonovopapeldaareaderecursoshumanos AT guilhenmilton ametodologiadoapoioaplicadaagestaodepessoasnohospitalonovopapeldaareaderecursoshumanos AT silvarodrigocesar ametodologiadoapoioaplicadaagestaodepessoasnohospitalonovopapeldaareaderecursoshumanos AT buenofloramartagiglio metodologiadoapoioaplicadaagestaodepessoasnohospitalonovopapeldaareaderecursoshumanos AT buenoedison metodologiadoapoioaplicadaagestaodepessoasnohospitalonovopapeldaareaderecursoshumanos AT guilhenmilton metodologiadoapoioaplicadaagestaodepessoasnohospitalonovopapeldaareaderecursoshumanos AT silvarodrigocesar metodologiadoapoioaplicadaagestaodepessoasnohospitalonovopapeldaareaderecursoshumanos |
