Liderança no setor público
Este trabalho tem a intenção de contextualizar liderança dentro do setor público, trazendo questões culturais e explicações sobre os conceitos, implicações e diferenças entre liderança e chefia e propõe a capacitação dos líderes que já ocupam cargo de confiança e implantação de processo seletivo que...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Online |
| Idioma: | português |
| Publicado em: |
Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)
2019
|
| Acesso em linha: | https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/9640 |
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| description | Este trabalho tem a intenção de contextualizar liderança dentro do setor público, trazendo questões culturais e explicações sobre os conceitos, implicações e diferenças entre liderança e chefia e propõe a capacitação dos líderes que já ocupam cargo de confiança e implantação de processo seletivo que identifique as competências para a investidura no cargo. Pouco se fala sobre liderança na gestão pública, talvez porque seja um tema razoavelmente recente no Brasil. Começou-se a falar em Liderança no início de 90 com o ex-ministro da fazenda (no governo de José Sarney) e ex-ministro da Administração e Reforma do Estado (no governo de Fernando Henrique Cardoso), Luiz Carlos Bresser-Pereira, que, aliás, através deste último cargo que se iniciou novo olhar na gestão pública. |
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