As parcerias institucionais como estratégia de desenvolvimento de benefícios espontâneos

O presente trabalho aborda as parcerias institucionais como uma estratégia de desenvolvimento de benefícios espontâneos. Esse tipo de trabalho, que tem se mostrado satisfatório – devido às conquistas obtidas, que refletem em qualidade de vida aos funcionários – deve ser estimulado para propiciar, ca...

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Bibliographic Details

Main Authors:	Lins, Edison Cardoso, Comunalle Júnior, Armando, Oliveira, José Rodrigues de, Cesário, Selma Silva
Format:	Online
Language:	Portuguese
Published:	Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) 2016
Subjects:	Parcerias e alianças Desenvolvimento Benefícios espontâneos
Online Access:	https://econtents.sbu.unicamp.br/eventos/index.php/simtec/article/view/8307
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